Challenger, Gray & Christmas Inc.'in yayımladığı rapora göre ABD’li şirketler, yapay zekanın iş süreçlerini dönüştürmesi ve maliyet azaltma politikalarının hızlanmasıyla birlikte ekim ayında son yirmi yılın en yüksek işten çıkarma duyurusunu yaptı.
Şirketler, ekim ayında toplam 153 bin 74 çalışanı işten çıkaracağını bildirdi. Bu rakam geçen yılın aynı dönemine göre neredeyse üç kat artış anlamına geliyor ve son yedi ayın en yüksek seviyesine işaret ediyor.
Şirket Başkanı Andy Challenger, açıklanan verilerin, cep telefonlarının işgücü piyasasında benzer ölçekte dönüşüme yol açtığı 2003 yılından bu yana ekim ayları için görülen en yüksek seviyeyi temsil ettiğini belirtti. Challenger, pandemi sonrası güçlü işe alım döneminin artık yavaşladığını ve şirketlerin yapay zeka kullanımını artırdıkça daha az iş gücüne ihtiyaç duymaya başladığını ifade etti.
Rapora göre işten çıkarılanların yeni iş bulma süreci de zorlaşıyor. Yapay zekanın otomasyon süreçlerini hızlandırmasıyla birçok şirketin işe alımları yavaşlatması, işgücü piyasasını daha da gevşetiyor. Yılın başından bu yana toplam işten çıkarma sayısı 1 milyonun üzerine çıkarak pandemi döneminden bu yana kaydedilen en yüksek seviyeye ulaşmış durumda. Bu tablo, ABD işgücü piyasasının dayanıklılığına ilişkin soru işaretlerini artırırken, önümüzdeki dönemde teknoloji ve yapay zeka yatırımlarının istihdam üzerindeki etkilerinin daha belirgin hale gelmesi bekleniyor.
Yorum yapabilmek için giriş yapmış olmalısınız.
