Başta Çin olmak üzere Asya’dan gelen rekabet, Rusya-Ukrayna Savaşı’nın etkileri, ABD’nin gümrük tarifeleri ve zayıflayan ekonomi, Avrupa şirketlerini yeniden yapılanmaya zorluyor.
Kıtada otomotiv, ilaç, teknoloji, mühendislik, havacılık ve bankacılık sektörlerinde işten çıkarma kararları artarken, belirsiz ekonomik koşullar iş gücünün karşı karşıya olduğu zorlukları gösteriyor.
Danimarkalı ilaç üreticisi Novo Nordisk, yeniden yapılanma kapsamında 9 bin kişiyi işten çıkaracağını duyurdu. Almanya’da ise otomotiv sektöründe Bosch, Daimler Truck, Stellantis, Volkswagen ve Porsche gibi büyük üreticiler binlerce çalışanını işten çıkarma kararı aldı. Lastik ve otomobil parçaları üreticisi Continental de araştırma ve geliştirme bölümünde 3 bin kişiyi işten çıkarmayı planlıyor.
Bankacılık sektöründe Commerzbank, Deutsche Bank, HSBC ve Lloyds gibi büyük kuruluşlar maliyetleri düşürmek ve verimliliği artırmak amacıyla çalışan sayısını azaltıyor.
Enerji, mühendislik ve sanayi sektörlerinde de işten çıkarma kararları devam ediyor. Siemens 6 binin üzerinde çalışanını, ThyssenKrupp 1.800 çalışanını işten çıkarma planı yaparken, OMV ve Uniper gibi enerji şirketleri de global iş gücünde kesintiye gidiyor.
Zincir market ve perakende sektöründe Auchan, Tesco ve Sainsbury’s, maliyet azaltma programları kapsamında işten çıkarma kararı aldı. Lüks markalar ve telekomünikasyon şirketleri de çalışan sayısını azaltarak ekonomik belirsizliklere yanıt veriyor.
Avrupa’daki işten çıkarma dalgası, Çin’den gelen rekabet, zayıf iç talep ve maliyet baskılarının etkisiyle şirketlerin yeniden yapılanma stratejilerini hızlandırdığını ortaya koyuyor.
Yorum yapabilmek için giriş yapmış olmalısınız.
